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宣传表彰
天津农学院2012年度“教工先锋号”先进集体
2013-03-25 11:08  

水产科学系   天津市水产生态及养殖重点实验室


 

水产科学系  天津市水产生态及养殖重点实验室

    天津市水产生态及养殖重点实验室成立于2004年,现有研究人员42人,其中14人具有博士学位,教授和副教授分别为14人和10人,是学校唯一市级重点实验室。

    实验室下设水产动物增养殖学等4个研究方向,3年来,承担国家级自然基金、国家科技支撑等各类科研项目82 项,完成国家级、省部级科研项目36项。以实验室为依托,教师表高水平论文143篇,其中外文文章46篇,三大检索收录34篇,学生利用开放课题的平台发表论文61篇。

    实验室科学配伍复方中草药,分别研制出2种能显著提高石斑鱼免疫力和凡纳宾对虾非特异性免疫力与生长率的复方中草药;通过对鱼类免疫系统调节机制的研究,首次发现鱼类转化生长因子在免疫调节中具有双向性;克服气候因子的限制,实现了革胡子鲶的全年养殖生产;在海水鱼虾营养需求及人工配合饲料的研制上,获得多项科研成果和技术发明专利,为服务沿海都市型现代农业、学科建设和人才培养发挥了重要的支撑作用。

 

  

水利工程系  水文教研室


 

    水文教研室共有教师13名,其中教授2名,副教授3名,博士5名,硕士5名。

    水文教研室为将学生培养成为有特色的、工程实践能力强的优秀毕业生,以岗位能力培养为目标修订了所负责专业的理论和实践教学培养方案。根据水利行业技术人员工作内容,将实践教学环节包装成实际工程的规划、设计、施工等“项目包”,供学生选用,提高了学生实际工作能力。制定了“水利卓越工程师”培养方案,探索“四双制”教学,增强学生就业竞争力,水文专业学生的两证考取率达到90%以上。

    编写了水利工程等2个一级学科的发展规划,完成了农业水土工程等2个二级学科的规划建设任务书。以天津农业节水研究中心为平台为区县经济和现代都市农业节水灌溉提供技术服务。目前在研项目12项,教师发表论文15篇。主持的滨海缺水地区微咸水与再生水安全高效灌溉技术获天津市科技进步三等奖,作为主要参加人的天津市农业综合节水技术示范推广获水利部农业节水科技三等奖。

 

 

动物科学系  动物医学教研室


 

    动物医学教研室现有专职教师17人,其中教授7人,副教授6人,博士学位7人,硕士学位7人。

    近年来,动物医学教研室学科建设成效显著,已形成较为完整的教学体系和成熟的教学模式。90%以上的课程开设了综合性或设计性试验,试验开出率100%,“动物医学实验教学中心”为教师、研究生和本科生的教学科研搭建了一个无障碍、全开放的试验研究平台。校内实习基地仪器设备进行了升级换代,校外实习基地数量不断增加,期中不乏著名企业和重量级单位,学生实习实训条件明显改善。建成《兽医病理学》《兽医影像学》等多个市级、院级精品课程,教师主编或参编出版教材12部,自编教材或实验指导5本。先后承担国家级和市级科研项目16项,获省部级科技进步二等奖1项、三等奖6项,科研成果转化项目4项,经济效益数以亿计。申报发明专利 4项,公开发表论文78篇,其中国内核心期刊39篇,SCI收录6篇。动物医学专业被市教委评为“市级品牌专业”,毕业生就业率达95%;兽医学学科被评为“市级重点学科”和一级硕士点。 

 

 

体育教学部   舞美教研室 


    体育部舞美教研室现有教师8名,其中男教师4名,女教师4名,在学历方面,博士1名,硕士4名,是一支年轻充满活力的教师队伍。

    教研室的工作、学习、科研氛围浓郁,每双周举行一次教研活动,用新思路、新方法来指导工作,密切关注教育界史学界教科研发展的新动态、新成果,并运用到教学工作中,在完成基本的教学任务的基础上,多名教师圆满完成国家和市级运动比赛裁判工作,并获得表彰;带领运动队在第九届大学生运动会跆拳道选拔赛、天津市大学生健美操比赛、大学生田径运动会、全国啦啦操联赛等各级各类比赛中也取得了优异成绩。

    近三年,教研室教师公开发表论文40余篇,其中SCI1篇,EI1篇,体育类核心论文2篇,教育类核心论文10余篇,参与编写教材与专著11部。申请并完成天津市人文社科课题4项,国家级重点课题子课题2项,并获得二等奖;参与完成省部级课题1项,主持完成院级教改课题2项;参与完成国家级课题2项

 

 

教务处  实验设备科


    实验设备科现有工作人员6人,其中党员2人,女职工3人,2人获取硕士学位,是一个团结进取、充满活力、讲奉献的集体。

    科室成员秉持“以人为本”的工作理念,立足本岗,坚持“务实工作,主动服务”的工作作风,努力推进学习型科室建设,以“创先争优”为目标,坚持每周理论和业务学习,钻研各项业务技能,建立健全适应学校发展需要的设备管理体系,提高资产管理工作水平和管理效能,构建完善现代大学仪器设备管理制度,建立了实验室设备二级管理体制及其运行机制,对贵重仪器设备进行归口管理,落实到人,拓展提高大型仪器设备使用效益和服务社会的途径。

    通过“五比双创”活动的开展,科室干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力进一步增强,推动各项工作任务得到更好地完成,营造了思想上团结、工作上团结、同志间团结,部门间团结,促进沟通与协调的良好氛围,树立了设备科团结协作的良好形象。

 

 

图书馆信息技术部


    图书馆信息技术部现有教职工6人,其中高级职称3人,中级职称1人,硕士5人。

    图书馆信息技术部紧紧围绕服务人才培养、服务学科建设积极开展工作,每年为我校教师和研究生免费传递原文近千篇,连年获得全国CALLIS农学中心原文传递先进集体荣誉称号。

    积极组织技术力量开展网上免费资源的整合加工,近年来自主开发建设了4个特色数据库,弥补了馆内相关资源的欠缺;组织中外文数据库培训以及其他知识讲座上百场,为读者开展业务咨询上万人次,发放宣传资料数千份,撰写了多份资源建设需求与读者服务需求调研报告;精心编制了《SCI收录期刊指南》,以“资源有限,服务无限”为根本出发点,开展推介资源、服务读者为重点的信息服务宣传月活动,延伸了图书馆的服务半径,深化了服务层次。在为教学科研提供服务的同时,积极参与到科研工作当中,主持并参与完成了多项省部级、局级科研项目。以第一作者发表论文15篇,核心期刊多篇。

 

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